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 劳动纠纷

工厂上12个小时制轮班,真心受不了。辞职要提前一个月,可不可以辞职后马上走人?会负什么责任么?

工厂上12个小时制轮班,真心受不了。辞职要提前一个月,可不可以辞职后马上走人?会负什么责任么? 公司开展上班8对8制,《早8点到晚8点》《晚8点到第二天早上8点》时间太长,而且上班基本都是站起的,虽然加班工资是有的,但时间太长真心接受不到,想辞职但领导说要提前一个月,但我本人又不想在那里继续干下去啦,请问公司开展这种12个小时轮班制的班算不算违反劳动法第三十八条?怎样才可以让我在最短的这段时间离开这个恶魔岛?
问题状态:已过期
提问人:q59433……(贵州-贵阳)
提问时间:2014-05-23 20:58
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