未买社保未签劳动合同但辞职可以要求赔偿吗？ 在企业工作14年合同签到去年底,现在企业以“末位淘汰”通知我做好意想准备。我一气这下递交了辞职信,请问我还可以维护自己的权益吗?比如补偿金和末签合同这段时间的双倍工资。
但是单位末帮我买保险（以前帮买了，由于当时自己买了，不能重所以让单位取消了，是零几年的事了，后来听说可以重叠计算），请问这个要求单位给予补偿吗？
我可以以单位未帮我买保险和末位淘汰为由导致辞职要求赔偿吗？