合同纠纷
工厂签劳动合同5年合法吗？
工厂签劳动合同5年合法吗？ 工厂签劳动合同5年合法吗？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（浙江－温州）
提问时间：2014-05-22 13:06
提问人：短信用户（浙江－温州）
提问时间：2014-05-22 13:06
已有8位律师回答了该问题
-
结合具体情况处理的
-
可以协商合同期限的
-
看具体情况
-
这是合法的。
-
没有不合法啊。
-
你好，合法的。
-
可以协商合同期限
-
5年可以啊，没问题。
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动合同签了，辞快工厂方扣我半月工资合法吗？ 2个回复
- 劳动合同签了，辞快工厂方扣我半月工资合法吗？ 0个回复
- 用工单位聘用以退休人员和他们不定劳动合同用合法吗? 2个回复
- 拒绝换签 富士康新版劳动合同 是否合法 0个回复
- 没签任何劳动合同与协议辞职，工厂需要付这期间的社保吗？ 1个回复
- 公司解除劳动合同没有书面通知是否合法？ 2个回复
- 工厂不给普工辞职,并且劳动合同是假的,怎么办? 2个回复
- 提前解除劳动合同没有任何手续和赔偿是否合法 4个回复
