陈宇律师 VIP2014-05-21 23:43

到劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，再申请劳动仲裁索赔。

 杨培栋律师 VIP2014-05-22 10:42

申请工伤认定后做劳动能力鉴定要求赔偿。

理论上可以认定工伤后鉴定，主张工伤待遇，建议具体委托律师，可能远远超出你要求的待遇部分，

你好，先要做鉴定，后才能详细计算赔偿数额。

你好：本案是工伤，用人单位应在事发后30日内申请工伤认定，逾期受害职工一定要在一年内申请工伤认定，认定为工伤后向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，鉴定出几级伤残后向劳动仲裁委员会申诉要求按伤残等级享受工伤保险待遇。当然如果劳动者未与用人单位签订书面的劳动合同，你还要向劳动仲裁委员会申请事实劳动关系认定，认定劳动者在事发时与用人单位之间存在事实劳动关系，这样才会被认定为工伤的。

你好，属于工伤及时申请工伤认定主张工伤赔付

先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助

你好，既然无法协商赔偿事宜，那就启动法律程序维权了。