劳动纠纷
辞职后原公司不给离职证明
辞职后原公司不给离职证明 离职了 原公司不给我开离职证明 劳动法上说15日后可以申请仲裁 我想问的是这15日是15个工作日还是周末节假日都有算进去？
问题状态：已解决
提问人：linqin……（福建－厦门）
提问时间：2014-05-21 21:50
提问人：linqin……（福建－厦门）
提问时间：2014-05-21 21:50
-
15日没有特别规定就是自然日（含双休日） 超过天书的可以申请劳动仲裁，要求办理离职手续，并赔偿损失
已有3位律师回答了该问题
-
不需要15日，可以在纠纷发生之后的任何时候申请劳动仲裁
追问：那这15日不是用人单位的期限嘛？请问这15日是15个工作日还是周末节假日都有算进去？回答：什么15日？没这项规定追问：如果没发生纠纷的情况下，用人单位一直以某些借口不给你开的话 不是不能超过15日吗？回答：如果离职的话，可以申请劳动仲裁。没有15日规定 -
可以申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 辞职后，入职一个公司但未需要我提供离职证明，干了2个月，要入职另一个公司，可以用时第一家公司的离职证 1个回复
- 我向公司辞职，公司不肯在离职证明上盖章 6个回复
- 我辞职了，公司没给我开离职证明这有问题吗 1个回复
- 已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，离开公司后，公司说有之前的资料没有整理完，不给发上个月工 2个回复
- 主动辞职公司不给办理离职证明 7个回复
- 辞职了，公司不给开离职证明 5个回复
- 公司与员工签订无固定期合同，员工辞职后离职证明写合同期满违法吗 3个回复
- 我想问我已经辞职了，离职证明是跟中智公司要，还是自己公司要呢？ 2个回复
