劳动纠纷
员工表现不好可以取消其福利吗？
员工表现不好可以取消其福利吗？ 我司有一员工表现不好,违反制度又不能扣薪,只能扣奖,我们想再加重惩罚力度,想取消他的免费就餐资格(即就餐收费,其他员工免费),同时收取住宿费(其他员工住宿免费),这样操作会不会违反劳动法?
问题状态：已过期
提问人：xinyan……（广东－广州）
提问时间：2014-05-21 16:51
提问人：xinyan……（广东－广州）
提问时间：2014-05-21 16:51
已有3位律师回答了该问题
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违反了同工同酬的规定
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可以处罚
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我认为要具体你们公司的具体规章制度
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