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 劳动纠纷

公司与商场的双重工作时长以及公司假冒的我签名签署离职单!

公司与商场的双重工作时长以及公司假冒的我签名签署离职单! 我是在南京金鹰商场上班的营业员,商场规定的上班时间跟公司规定的上班时间有冲突,商场是按早8点45至14点45,下午14点45至晚22点30。中途半小时吃饭,两班倒工作制!但是公司规定当月必须满足167个小时工作时间才算满勤享受满勤奖(包括2月份过年,但是只是口头叮嘱没有文件下来)这样我们每个月上班时间都不够,基本每天都要加班,不加班就没有满勤。我想咨询下公司跟商场上班时间谁为准?商场内几百家店铺只有我们店铺如此。其二:我想辞职了,不知道怎么领导知道了,当月的社保都没带我交,还假冒我的签名签署了离职单。并在25号之后一直算我旷工。期间我一直在上班至今。如果保险断交了这算不算公司的问题?而且公司假冒的签名签署了离职单!这是不是已经违法了?我现在该报警还是该怎么办。好无助。我的想法是如果按照商场上班时间的话,我每个月的出勤都超时了。是不是应该告公司把加班费补满。第二我这几个月工资发放都不准确,每次都是少几十,上百。跟领导请示,领导说下个月带我补。但是一直没补。这些我都有文字聊天记录保留下来。如果劳动仲裁的话请律师等一切费用大概是多少,如果胜诉是否可以让对方出这个钱。在这里上班一年了公司领导只见过2个,一直常驻在南京的。工资也是他们安排的。关于公司的一切内容我们都不知晓。 公司名字叫 杭州品嘉百货。公司注册地却在深圳。而且合同签的说。劳动仲裁要去深圳才行。 律师能带我解决么?我的电话是18013893169 期待您的回电!谢谢
问题状态:已过期
提问人:zhuilu……(江苏-南京)
提问时间:2014-05-20 20:52
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