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 劳动纠纷

辞职批了,但没批时间要怎么处理?

辞职批了,但没批时间要怎么处理? 在一家私企工作了10天,觉得不应提出申请,5月10日去上班的,18日提交了辞职申请,要求人事在1个星期内解决问题,但人事说要等部门安排时间不能确定,请问一下她这样是否合理,她这样做是否符合劳动法?
问题状态:已过期
提问人:李静(广东-珠海)
提问时间:2014-05-20 09:28
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