劳动纠纷
劳动法
劳动法 企业因自身经济原因要解雇员工，该员工在公司2008年10月进场，合同到期日为2011年10月，应赔偿多少钱
问题状态：已过期
提问人：reyou（浙江－台州）
提问时间：2010-11-07 09:42
提问人：reyou（浙江－台州）
提问时间：2010-11-07 09:42
已有2位律师回答了该问题
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单位应给予经济补偿金。
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现在解除应支付相当于两个半月工资的经济补偿金，如果是违法解除，则双倍支付。
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