劳动纠纷
工作10天辞职不批，该怎样处理
工作10天辞职不批，该怎样处理 在一家私企做了10天，觉得自己适应不了，5月10日去的18日提交了辞职申请，人事说要等部门安排，我要求她在一个星期之内解决此事，她说具体时间等部门安排、时间不能确定，请问我有权要求在3日的时间要求她解决此事吗？不希望她一拖再拖吗？
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提问人：李静（广东－珠海）
提问时间：2014-05-20 09:12
提问人：李静（广东－珠海）
提问时间：2014-05-20 09:12
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