蒋艳超律师 VIP2013-07-03 10:15

到期自行离开公司即可。

到期后自行离职，有争议的，可向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

您好，到期自行离开公司即可。

到期后办理交接离职手续即可，工资照常发放。

到期后直接走人就可以，如果有拖欠工资的行为，可以向当地劳动局投诉

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工应提前30天以书面形式就行了。 
员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿公司损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，且公司要举证证明员工的提前离职给公司造成了损失，这一点从现实来讲，是很难的。