劳动纠纷
员工学徒不拿工资发生非主观错误责任谁负
员工学徒不拿工资发生非主观错误责任谁负 员工在学徒期间没拿工资，而且老板没培训，就让出去干活，造成非主观错误，责任谁负。
问题状态：已过期
提问人：永不退缩A（吉林－长春）
提问时间：2014-05-20 06:07
提问人：永不退缩A（吉林－长春）
提问时间：2014-05-20 06:07
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这是可以由单位承担的
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如职务行为则单位承担责任。
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如果是履行职务造成的过错，由老板承担
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公司的职工在履行职务行为造成他人损害的由公司承担赔偿责任。同时，学徒期间是可以约定工资的，他不发工资你们可以协商解决，协商不成成可以申请劳动仲裁。
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