合同纠纷
我在进公司时签的合同是次月十号发放上月工资，但公司后来单方面
我在进公司时签的合同是次月十号发放上月工资，但公司后来单方面 我在进公司时签的合同是次月十号发放上月工资，但公司后来单方面以财务算工资算不过来为由推迟到十8号发放工资，请问这样算是违法行为吗？我们可以申请补偿或者要求其恢复合同所写的十号发放工资吗？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（湖南－长沙）
提问时间：2014-05-19 20:34
提问人：短信用户（湖南－长沙）
提问时间：2014-05-19 20:34
已有4位律师回答了该问题
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这是可以要求支付工资的
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你好，可以申请仲裁。
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推迟发放工资是个普遍现象。与公司沟通协商，仲裁与诉讼不利于解决此问题。
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你好，你是可以要求公司按劳动合同支付工资的
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