劳动纠纷
离职后多久可以告原公司不签劳动合同
离职后多久可以告原公司不签劳动合同 离职后多久可以告原公司不签劳动合同
工作多年，公司一直不签劳动合同
工作多年，公司一直不签劳动合同
问题状态：已过期
提问人：2014fl（广东）
提问时间：2014-05-19 11:26
提问人：2014fl（广东）
提问时间：2014-05-19 11:26
已有5位律师回答了该问题
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签劳动合同
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如超过一年视双方已经签订无固定期限合同
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你好，建议及时申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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哦，那应该是过了诉讼时效。
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