其他
你好，我上班已经十几天，想要辞职，但公司是7天试用期，过了以后必须在干1个月才能辞职
你好，我上班已经十几天，想要辞职，但公司是7天试用期，过了以后必须在干1个月才能辞职 你好，我上班已经十几天，想要辞职，但公司是7天试用期，过了以后必须在干1个月才能辞职，否则没有工资，算自离，请问怎么办
问题状态：已过期
提问人：短信用户（陕西－西安）
提问时间：2014-05-17 19:32
提问人：短信用户（陕西－西安）
提问时间：2014-05-17 19:32
已有8位律师回答了该问题
-
这是可以仲裁的
-
可以申请劳动仲裁。
-
员工离职是需要提前一个月通知用人单位的，但如果用人违反劳动法，比如没有为你办理社会保险(具体查阅劳动合同法)，你可以随时通知单位走人
-
可以申请仲裁
-
如果过了试用期，你应提前一个月递交辞职报告
-
你好，可以像劳动监察部门举报。
-
如果过了试用期，你应提前一个月递交辞职报告
-
不管怎么样工资应该发放，否则建议向劳动监察部门投诉，也可直接申请劳动仲裁维权。
咨询专业律师
相关咨询
- 试用期仓管人员辞职需要等公司招到人以后交接才能走人么？ 4个回复
- 你好，我想问1下在试用期内辞职，公司不让走，说你已经出师，1个月后 6个回复
- 你好，我现在还在试用期，我十3号向公司提出辞职，公司已经答应 12个回复
- 你好！我在某公司上班签订了合同。合同上试用期为两个月我在试用 4个回复
- 按照公司的口头协议试用期是3个月3个月过后才能离职....但我现在都已经做了4个月了公司还是不给离职 1个回复
- 我还在试用期,觉得适应不了这份工作,但公司要我提前1礼拜写辞职报告,而且这一礼拜正常上班.请问需要吗 1个回复
- 试用期辞职到期，公司说要等到 一定的日期才能拿到工资，这是否合法？我想到期的第二天就能够拿到工资是否 3个回复
- 你好，我进公司快3月了（试用期3个月），现在公司说想跟我解除劳动关系，让我自己提交辞职报告。而且工资 2个回复
