工伤赔偿
事实劳动关系可以成为工伤鉴定的有用证据吗
事实劳动关系可以成为工伤鉴定的有用证据吗 建筑工地上班受伤，因没有签劳动合同，哪些可以作为事实劳动关系的证明，包工头的证明算不算，出警记录算不？
问题状态：已过期
提问人：向梦华（安徽－芜湖）
提问时间：2014-05-14 21:27
提问人：向梦华（安徽－芜湖）
提问时间：2014-05-14 21:27
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你好，算的，先申请工伤认定。
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证明事实劳动关系的材料：工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录；工作证、服务证等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言；用人单位的辞职通知、录音等。可要求单位支付未签劳动合同双倍工资。
你所说的可以作为证据使用的。 -
能够证明你在那个工地，接受建筑商管理、安排工作的各种证据都行。包工头的证明、工作服、出入证、工资证明等都可以的
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算是证据，可以先申报工伤
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