人身损害
单位受伤责任划分
单位受伤责任划分 在单位上班住宿舍，我需要钉子 舍友告诉我她床铺有让我去借工具然后让我拔我说我脚脏 不上你床你拔吧，然后她把钉子拔下来的同时碰到床脚受伤了。我想问的是这件事责任怎么划分
问题状态：已过期
提问人：王丹1112（河北－保定）
提问时间：2014-05-14 15:03
提问人：王丹1112（河北－保定）
提问时间：2014-05-14 15:03
已有6位律师回答了该问题
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你好，工作时间工作原因可以申请工伤
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你作为被帮工人要承担责任
追问：什么责任？需要怎么做？ -
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费 精神抚慰金等。
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双方都有责任。
追问：现在对方是受伤住院了回答：依照公平原则双方都有责任，具体赔偿费用，法院会根据双方经济条件做适当的判决。追问：如果打官司的话对于我的裁决会怎么样。谁的责任大一些？回答：可能是对方的责任更大一些。 -
你好，对方承担，但是对方是帮助你的，可以给与适当补偿的。
请采纳。追问：那现在对方受伤住院了，如果打官司的话对于我的裁决会怎么样。谁的责任大一些？回答：还是对方承担的应该多些。
请采纳。 -
你好，你是需要补偿对方的。
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