用人单位单方解除合同的，可以要求赔偿双倍工资。

公司单方面终止合同属于违法解雇。单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

您好，这种情况公司涉及违法解除合同，可以要求双倍补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁。

需支付经济补偿金的

应当支付经济赔偿金。

你好，要看是什么原因终止的而定

公司不续签，要补偿。

用人单位单方解除合同的，可以要求赔偿双倍工资。

如果公司无正当理由解除合同的话，是要支付经济赔偿金的。

你好，如果公司无正当合法理由终止合同，你有权向公司主张双倍的经济补偿金，经济补偿按你在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资，工作年限自你入职之日起开始计算，月工资按你劳动关系终结前十二个月的平均工资计算。建议先与公司进行协商，如你与公司协商不了，你有权委托律师申请劳动仲裁。

如果用人单位没有法定的解除事由，需要给予劳动者经济补偿