赔偿纠纷
属于劳动关系,应该享受工伤待遇。
您好,既然已鉴定为工伤6级伤残,就表明是属于劳动关系,按照河南省工伤保险条例中的规定,1.五级至十级工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,六级伤残一次性工伤医疗补助金为14个月,一次性伤残就业补助金为46个月)。
2.职工保留与用人单位的劳动关系的,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
所以您看超市给您的赔偿够么?