工作中陪同领导喝酒后，导致左腿腓骨骨折能否认定工伤

工伤赔偿

工作中陪同领导喝酒后，导致左腿腓骨骨折能否认定工伤野外工作途中，领导提出要喝酒，之后在返回单位路上不慎摔倒，导致左腿胫骨、腓骨骨折能否认定工伤，若果能认定工伤，而单位不予认定，该怎么办，走法律程序都需要什么材料

问题状态：已过期
提问人：为爱而亡（甘肃－兰州）
提问时间：2014-05-13 16:11

已有7位律师回答了该问题

蒋艳超律师 VIP2014-05-13 16:48

需要申请工伤认定的。

电话咨询在线咨询
杨培栋律师 VIP2014-05-13 20:00

不属于工伤。

电话咨询在线咨询
孙新律师2014-05-13 16:13

这个不能认定为工伤!

电话咨询在线咨询

追问：为什么啊，领导提出要喝酒的，受伤者只是随同，况且单位也没有做酒精检测，所谓醉酒那也是有一定量的，不能认为喝酒了就一概而论，不论多少都算违章
孙新律师2014-05-13 16:15

需要申请工伤认定的。

电话咨询在线咨询
钟晶律师2014-05-13 18:16

你好，是因为喝酒喝多了摔倒吗？这个个人认为要认定为工伤也是有难度的，单位现在不给你去申请，那么只能职工个人自己去劳动局申请看看能否认定了，这个谁说也不算，最终还是要看劳动局的认定结果

电话咨询在线咨询
陈晓云律师2014-05-13 19:53

先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助

电话咨询在线咨询
超级账号5律师2014-05-13 21:34

你好，这种情况难认定为工伤

电话咨询在线咨询

咨询专业律师