劳动纠纷
你好！服务员工资每月1500，从1号做到23号正常休息了3天
你好！服务员工资每月1500，从1号做到23号正常休息了3天 你好！服务员工资每月1500，从1号做到23号正常休息了3天，应为老板的原因辞退了服务员，请问这工资应该怎么算？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（湖南－株洲）
提问时间：2014-05-12 09:32
提问人：短信用户（湖南－株洲）
提问时间：2014-05-12 09:32
已有6位律师回答了该问题
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这是可以按照正常的工资算的
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你好，应当按照实际工作的天数计算。
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按照实际工作天数计算。
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可以申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你好，按月结算发就行了。
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