破产解散
公司停业，临时通知，未签合同，未交社保，如何寻求赔偿
公司停业，临时通知，未签合同，未交社保，如何寻求赔偿 公司突然停业，临时通知，在公司差20天一年，期间未签合同，未交社保，应如何寻求赔偿，可获多少赔偿，期待帮助？
问题状态：已过期
提问人：yj8228……（浙江－杭州）
提问时间：2014-05-10 22:53
提问人：yj8228……（浙江－杭州）
提问时间：2014-05-10 22:53
已有6位律师回答了该问题
-
你好，建议搜集证据，申请劳动仲裁。
-
可以申请劳动仲裁。
-
了可以要求单位支付20个月的功罪的赔偿金，缴纳社保。
-
具体要委托律师计算。
-
申请劳动仲裁
-
你好，建议收集证据，申请劳动仲裁，可以要求双倍工资、补交社保、经济补偿金等，欢迎电话咨询。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司停业，合同未到期，要如何赔偿员工？ 3个回复
- 公司停业，合同未到期，要如何赔偿员工？ 8个回复
- 公司十几没有给我购关社保及签订合同现在职如何得到赔偿 3个回复
- 工作不到三个月，公司不签合同，不交社保，无理由无书面通知辞退告知我次日不用上班，我能得到哪个赔偿？ 1个回复
- 我在一个挂靠公司，没签合同也没交社保，没有工资条，现在想不做了，能不能申请赔偿呢 11个回复
- 签了无限期合同，公司单方解除合同该如何赔偿 7个回复
- 工作3个月期间公司未签订劳动合同未交社保，应该如何申请赔偿？ 9个回复
- 公司未给交社保，我想解除合同，有什么赔偿吗？ 3个回复
