杨冬梅律师 VIP2014-05-09 13:18

7个月本工资。。。

建议咨询当地劳动部门

可以申请劳动仲裁。

依你个人的劳动收入及误工时间等去计算

7个月本人工资和一次性伤残医疗补助金、就业补助金，停工留薪期工资，谁提出解除的，有机会获得经济补偿金。

工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查阅相关案例。