人身损害
在工厂身体受到伤害，要求辞职被拒，我要怎么办？
在工厂身体受到伤害，要求辞职被拒，我要怎么办？ 在工厂上班，正常的工作习惯，被对方误以为是耍他。然后发生口角，最后发生冲突，导致本人受伤无法继续工作。
再加工资的严重不公平待遇，最终决定辞职，被拒。
工厂要求本人继续顶班，按规定提前一个月申请辞职。
这样我该怎么办？
再加工资的严重不公平待遇，最终决定辞职，被拒。
工厂要求本人继续顶班，按规定提前一个月申请辞职。
这样我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：青松96（福建－厦门）
提问时间：2014-05-08 19:33
提问人：青松96（福建－厦门）
提问时间：2014-05-08 19:33
已有7位律师回答了该问题
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这是可以仲裁的
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你好，可以向劳动监察部门投诉。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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可以仲裁的
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不合法，可以提起劳动仲裁
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按照法律规定辞职的要提前一个月通知 公司有违法行为的你可以申请劳动仲裁，要求解除劳动合同并让公司支付经济补偿金或赔偿金
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