劳动纠纷
员工如何辞退
员工如何辞退 实习生招进来快一年了，长期心不在焉，没有责任心，畏首畏尾，屡次出错，没上进心，心理素质极差，请问可以辞退么？需要赔付违约金么？
问题状态：已过期
提问人：Wade91（广东－佛山）
提问时间：2014-05-08 17:16
提问人：Wade91（广东－佛山）
提问时间：2014-05-08 17:16
已有8位律师回答了该问题
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你好，可以辞退！
追问：签就业协议的时候未约定违约金额、实习时间，辞退后需要赔偿么？ -
公司单方便解除劳动关系需要支付经济补偿金的
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可以辞退
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属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
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可以以考核不合格辞退
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员工有权辞职
追问：他自己也感到无法胜任工作，早已有辞职打算，可以强制要求他把手上的工作做完么？ -
做一些证据后才能辞退的
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若不能证明其不能胜任工作的，不能辞退，否则应该承担经济补偿金的责任。
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