陈国平律师 VIP2014-05-08 16:29

保留合同七个月工资赔偿

需要申请工伤认定的。

你好，可以申请工伤认定，享受工伤待遇。
请采纳。。

先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助

可以申请工伤认定

7个月本人工资，离职另算。

工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查阅相关案例。