合同纠纷
合同上有岗位津贴可以随便取消吗
合同上有岗位津贴可以随便取消吗 国家统一涨工资了，工资单上的岗位津贴没有了，工资涨了，合法吗？整体工资没有涨
问题补充：
合同上签订的是岗位津贴150元，基本工资1620元，还说有岗位工资50元是不在合同内的，现在国家涨基本工资为1820了，我们的工资单变为基本工资1820元，岗位工资50元了，岗位津贴没有了，请问这样可以吗？
问题补充：
合同上签订的是岗位津贴150元，基本工资1620元，还说有岗位工资50元是不在合同内的，现在国家涨基本工资为1820了，我们的工资单变为基本工资1820元，岗位工资50元了，岗位津贴没有了，请问这样可以吗？
问题状态：已过期
提问人：许愿静静（上海）
提问时间：2014-05-07 20:52
提问人：许愿静静（上海）
提问时间：2014-05-07 20:52
已有5位律师回答了该问题
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不可以随意取消，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
追问：岗位工资可以被他们说是岗位津贴吗?上海也是不可以的吗？
回答：不可以的， -
你好，不可以随意的取消。
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不可以取消，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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不可以随意取消的，建议申请劳动仲裁或向劳动监察部么投诉。
如有需要可以来电咨询。
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