原单位破产后，个人有继续缴社保，新单位有义务帮其买保吗？ 我单位于2005年聘请一职工，与其签订了一年的劳动合同，但2006年至今年未续签劳动合同，现在我单位想将其辞退，但其以未帮他缴纳养老保险、医保、及延长工时，要求支付经济补偿金。这名职工在与我单位签订劳动合同时还有原单位的，其在原单位是进行了买断，其原单位2007年破产了，但其个人一直有缴纳养保、医保，请问我单位有义务还为他缴保吗？