您好,我想请问下,我拿了私人医院的病假单,公司不承认,算了我旷工
这是可以申请仲裁的
考虑劳动仲裁吧。但是你的病假单可能是有问题
不符合病假证明条件,公司不认,只好按旷工处理了。
不服按旷工处理,可以申请劳动仲裁维权。
如果认定矿工开除你,你可以针对开除你申请仲裁,由仲裁员来认定单位开除你是否合法
你可申请劳动仲裁维权。
不服按旷工处理,可以申请劳动仲裁维权
您好,如您所诉,您的问题是这样的:建议您按照公司的规章制度办理。如需其他帮助,可免费电话咨询。
病假单是否真实,是否有病历本,开药发票,如果不符合事实的话则病假不存在,只能算旷工
如果有病历证明,发票,购药等证明存在患病事实的,旷工就不成立,反之,旷工成立。
不服按旷工处理,可以申请劳动仲裁维权
建议您申请劳动仲裁。