毕丽荣律师 VIP2014-05-06 13:50

这是可以申请仲裁的

 李三勇律师 VIP2014-05-06 15:48

您好，
这是要看具体情况的，如果对方犯错程度较大，可由其分担责任。

如果是主动的帮助，出现错误，他需要承担责任

要具体依据过错来判断。

协商不成的话可以起诉

主动分担你的工作出错的可以要求承担赔偿责任

该差错没描述清楚，如果是工作中的一般小差错没上升到法律层面，从情理角度来说，应该由被帮者承担。如果上升到法律层面，原则上由被帮者先承担，然后根据过错向帮工者索赔。

这是要根据具体情况分析的。

您好，如对方不存在过错，责任由实际工作人承担，如对方存在过错可以要求其承担，你承担补充责任

可以申请仲裁

你好，需要帮忙人承担责任。

属于你的工作职责，别人帮你的忙。没办法直接说谁要承担多大的责任，还是要看错误的后果以及是否能够弥补了。

你好，如果是你的工作，你未经领导同意，由他人代劳，发生过错当然由你承担，如果单位领导同意他人代劳，就由行为人承担。