综合 低保 加班 年假 父母离异

父亲59岁偏瘫工资勉强够自己 工资=养老院住宿护理伙食费

母亲57岁无收入仅靠低保 现在复审

我27岁未婚月收入2100扣保险后1500 另加每月加班4天左右800元

弟弟25岁未婚7年制大学无收入

现我母亲1人申请低保,家庭成员只计算我及我父母3人,不含我弟弟合法否?

平均收入我及我父母3人2100的话勉强够低保线,但加上加班后肯定超,这种情况下我母亲有无资格申请低保?


单位实行综合制工时,但实际情况是在正常工作制的情况下根据生产情况安排加班而已,从2009年9月开始至今除去六,日及法定假日外没安排过额外休息或倒休,这种情况我有无权利拒绝1周40小时外的加班? 公司领导说拒绝按旷工算,可以开除我,合法否?


公司除国家法定10天年假外还有5天公司福利假,但是一线员工封顶10天假,即职员年假15天以上,一线员工10天,合法否?