你好，可以申请工伤认定。

需要申请认定工伤，再行工伤伤残鉴定，按标准要求赔偿数额最多。本案难点是如何申请认定工伤。

您好：
一般情况下，应可构成10以上伤残等级，具体以鉴定机构鉴定为准。赔偿数额依据你的年龄、收入等情况计算。

你好 首先认定工伤 之后做劳动能力鉴定！

需要专业机构鉴定。单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

工伤8至9级 ，建议申报工伤进行鉴定要求单位赔偿，如需帮助可来电咨询

首先申请工伤认定，然后申请伤残等级鉴定

工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查阅相关案例。