毕丽荣律师 VIP2014-04-11 14:35

这是可以按照工伤要求理赔的

 杨涛律师 VIP2014-04-11 16:08

建议留好收费单 票据 协商索赔  协商不成可以起诉解决

你好，申请工伤认定再申请劳动能力鉴定。单位不申请的（单位申请的是自事故发生之日起三十日），自己或近亲属可以申请（自事故发生之日起一年）。享受工伤医疗待遇和工伤伤残待遇。

你好，需要进行工商认定。

开具好休假条等证据申请索赔

需要先做工伤认定，等工伤认定下来之后，还要看劳动能力鉴定的鉴定结果！
　　工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
　　1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿
　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
　　2、造成伤残的赔偿
　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。咨询电话：请点击照片即可获取

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站参考相关案例。

申请工伤认定后再与单位协商，注意保留证据