毕丽荣律师 VIP2014-05-05 08:31

结合具体情况处理的

比较麻烦,但是原则上所在实习的医院是可能要承担责任的,具体还要看 发生事故的原因等,

工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

看实际情况

还是应该由学校负责

一般在工作中受伤由医院负责，该条约定违反了法律的强制性规定应属无效条款。