毕丽荣律师 VIP2014-05-04 23:16

这是可以仲裁的

 吴丁亚律师 VIP2014-05-04 23:21

你好，可以起诉解决。

 陈宇律师 VIP2014-05-04 23:26

你可以向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

你好，向劳动监察部门投诉。

首先明确你们形成的是劳务关系，不能仲裁。如果你走仲裁是浪费钱。最好的办法是直接起诉他们所要劳动报酬

关于拖欠工资的问题。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。