毕丽荣律师 VIP2014-05-04 22:13

可以仲裁的

注册地或工作地

可以申请劳动仲裁。

关于拖欠工资的问题。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。

在上海申请可以劳动仲裁维权，要求支付拖欠工资，提供为公司工作的证据。

申请劳动仲裁且涉及法律问题复杂或有重大利益的，可以考虑聘请律师。

你可以选择在工作地进行劳动仲裁，但是需要提供相关的证据，否则仲裁院不能受理。

没有签订劳动合同违法，如没有证据证明合同履行地在上海，只能到公司注册地申请仲裁。

可以要求支付拖欠的工资，没有签订劳动合同，要求支付双倍工资差额的请求已经超过了申诉时效，但是你和公司之间已经构成无固定期限劳动关系；可以在工作所在地申请劳动仲裁。

你好，可以在上海申请劳动仲裁维权。

你好，可以在上海申请劳动仲裁维权，要求支付拖欠工资。如需帮助请来电详询，本律师将提供专业法律服务。

在上海可以申请的，因为上海是工作地