劳动纠纷
工资纠纷，谢谢帮忙
工资纠纷，谢谢帮忙 我在家一家小酒吧上班，工资一个月是2000人民币，3天假期，工资是每月12号结，我是当月11号上班，次月1号离职，正常休假3天，但老板说我没上到一个月只算一天假期，因为是小酒吧没有签合同，而且我之前休假时他也没有提过我只有一天假，那么我有权享受3天正常休假吗？谢谢
问题状态：已过期
提问人：ly6640……（四川－成都）
提问时间：2014-05-02 23:03
提问人：ly6640……（四川－成都）
提问时间：2014-05-02 23:03
已有10位律师回答了该问题
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你可以向当地劳动部门投诉。
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可以申请仲裁的
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协商不好，建议申请劳动仲裁。
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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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你好,建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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申请仲裁。
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你好，申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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有权享受3天正常休假，投诉到劳动监察大队。
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是可以申请仲裁的．
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