工伤发生后,单位解除劳动关系并停缴社保。4个月后经过工伤认定,这时需要治疗但费用昂贵个人支付不起
单位做法,不合法;属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
可以解除合同的
要求单位支付,如果认定为工伤的,未经你同意,单位不能与你解除劳动合同
需要申请工伤认定的。
由单位出
让单位出费用。
由单位出,单位解除劳动合同非法,你可申请劳动仲裁维权,