毕丽荣律师 VIP2014-04-30 22:02

这是没有的

 陈宇律师 VIP2014-04-30 22:21

不存在赔偿。

没有赔偿

有赔偿，这个不是重大过错，不应该开除处分。可以主张违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

认定上违法辞退的，工作满一年赔偿两个月工资。认定上属于严重违法公司规章制度的，没有赔偿。