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合同纠纷

关于劳动合同中的违约金问题

关于劳动合同中的违约金问题 您好!想咨询一下,这样的违约金条款有效吗?
1:甲乙双方违反有关解除劳动合同的规定,应依合同规定承担相应的违约责任,合同无规定的,应依据(劳动法)和国家相关法律、法规的体规定承担责任。
2:如乙方(劳动者)辞职,应至少提前30天以书面的形式通知甲方,并在征得甲方的同意后正式办理离职手续,否则,乙方属于违反本合同约定离职。
3:如果乙方违反本合同约定离职的,应当按离职之日起至合同期满的时间乘乙方该时间内的工资标准2至5倍向甲方支付违约金。
合同签订日期为2008年
问题状态:已解决
提问人:enenhu(陕西)
提问时间:2009-03-02 12:25
已有1位律师回答了该问题
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