合同纠纷
劳动合同违约金问题
劳动合同违约金问题 提前离职劳动合同上没写违约金条款需要支付违约金吗？公司对我没有招聘成本与培训成本。
问题状态：已过期
提问人：beyond……（北京－海淀区）
提问时间：2010-04-26 19:30
提问人：beyond……（北京－海淀区）
提问时间：2010-04-26 19:30
已有12位律师回答了该问题
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公司对你没有招聘成本与培训成本，你就无须支付违约金。
北京吴丁亚法律咨询网。
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不需要支付违约金
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不需要交。
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不需要支付违约金
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没有约定的就不用考虑。
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不需要。
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不需要支付违约金
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只需提前三十天书面通知单位解除劳动合同就可以了，不用支付违约金。
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不需要.
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不需要，提前30天书面通知单位离职就可以了
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不需要支付违约金
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不需要。
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