法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
劳动合同法
劳动合同法 您好,请问与企业签订劳动合同后,同事也签订保密协议与竞也限制,离职后依然从事本行业,但未对原企业造成泄密等任何损失,这种情况如果原单位追究责任,请问当事人是否要赔偿?谢谢
问题状态:
已过期
提问人:eZZ7957(内蒙古)
提问时间:2010-11-01 17:54
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2010-11-01 17:59
按协议约定处理。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
是否有触犯劳动合同法
6个回复
劳动合同法问题
0个回复
劳动争议仲裁委员会在劳动合同法实施中的态度及意见
1个回复
关于企业单方解除劳动合同法赔尝问题
3个回复
这适用劳动合同法吗
2个回复
公司这样做违反劳动合同法吗?
2个回复
关于劳动合同法的咨询
1个回复
劳动合同法
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点