劳动纠纷
适用期间领导把我们辞退了 工资未结
适用期间领导把我们辞退了 工资未结 我们3月份进的公司没签合同 3月份没工资 4月初签的非全日制劳动合同（我们手上没有合同）4月25日领导觉得我们不适合 变向让我们离职 也没签离职合同 问领导我们这个月有工资没 领导非正面回答 该怎么办？去找领导该咋说？
问题状态：已过期
提问人：186839……（四川－成都）
提问时间：2014-04-29 12:36
提问人：186839……（四川－成都）
提问时间：2014-04-29 12:36
已有13位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁。
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你好，可以向劳动监察部门投诉。
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可以申请劳动仲裁。
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可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
追问：劳动仲裁是怎样的？回答：到当地劳动人事争议仲裁委员会 -
你好！根据你的描述来看，可直接向当地劳动监察大队举报投诉或直接申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你好，到当地劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。
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您好，协商不成，可以申请劳动仲裁。
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你好，用人单位应当支付劳动者工作时间的工资，单位不配合劳动者可以申请仲裁。
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可以申请劳动仲裁。
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您好，应当支付工资。协商不成，可以申请劳动仲裁。
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有权申请仲裁．
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你好，向劳动监察大队投诉处理，也可以申请劳动仲裁，谢谢
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