你好，按照实际用工时间要求工资，协商不成可以到当地劳动局投诉。

你好！可要求公司按照你实际工作时间支付相应的工资，如果用人单位不支付可向劳动局申请劳动仲裁

你好，按照实际用工时间要求工资，协商不成可以到当地劳动局投诉

可以申请劳动仲裁。

所谓实习应该是在校学生参与的工作实践活动，如果不是在校学生且已超过16岁的人参加工作，则双方建立了劳动关系，单位应给劳动者支付劳动报酬，且用人单位辞退劳动者时还要支付经济补偿金。用人单位的违法行为，劳动者可以到当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门进行查处。

你可到当地劳动监察部门投诉，要求支付试用期工资和违法解除劳动关系支付赔偿金的责任。