毕丽荣律师 VIP2014-04-28 20:46

这是可以申请工伤认定的

 张亮律师 VIP2014-04-29 14:33

应当由单位承担责任。可以申请劳动仲裁。

没有交社保的，由单位承担，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。

您好，可以劳动仲裁解决。若需法律帮助，可以电话联系。

后续治疗费用为工伤待遇的一种，按照你的情况，应当由单位承担，如果单位不承担，劳动仲裁

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。