陈宇律师 VIP2014-04-27 22:06

工伤应当到劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额，申请劳动仲裁索赔。

 毕丽荣律师 VIP2014-04-27 22:08

这是可以申请仲裁的

 吴健弘律师 VIP2014-04-28 05:13

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。

 陈国平律师 VIP2014-04-28 13:00

申请工伤，根据鉴定结果赔偿

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

你可申请工伤认定。

按评定的工伤标准计算

申请工伤认定。然后做劳动能力鉴定。

你好，需要进行工伤鉴定。

属于工伤，按工伤理赔！