高飞律师 VIP2013-01-11 13:08

具体的赔偿数额问题，需要根据责任比例和医疗、伤残、户籍等情况确定，未确定前律师无法计算。人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

申请工伤认定和劳动能力鉴定，单位应当赔偿。可以申请劳动仲裁。

你好，你公公的伤已构成工伤，建议先申请工伤

申请工伤认定和劳动能力鉴定，单位应当赔偿。可以申请劳动仲裁。人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。