劳动纠纷
我是否能得到我应得的工资
我是否能得到我应得的工资 请问一下~！我没有与单位签定劳动合同~！在单位工作6个月~！由于工资分配不和理~！工资技能与岗位的部分不给~！因此我提出离职~！离职前我在单位干满一个月，但工资单位不给开~！原因单位要求在离职前15天必需通知单位，并在单位干15天~！否则该月工资拿不到~！单位这样要求是否合理~！工资能拿到多少~！
问题状态：已过期
提问人：cjb891……（辽宁－沈阳）
提问时间：2009-03-01 19:14
提问人：cjb891……（辽宁－沈阳）
提问时间：2009-03-01 19:14
已有3位律师回答了该问题
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劳动局投诉
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如果单位没有按照劳动合同的约定支付劳动报酬，你可以要求解除劳动合同，法律没有规定必须提前15天通知单位。对于你已经付出的劳动，单位应当支付相应的工资报酬。如果协商不成，可以申请劳动争议仲裁。
另外，如果单位不与你签订书面劳动合同，你可以要求单位支付二倍的工资。 -
你应该尽快向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁以保护你的合法权益
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