用人单位调整劳动者岗位，劳动者不从，用人单位能开除劳动者吗 前年劳动者从事操作工，刚好一年，因身体不适的原因，竟聘到较为轻松的岗位，现用人单位调其去其身体无法适应的另一岗位，劳动者不从，用人单位是否能其不服从而开除其。劳动合同是一签两年，在第一个岗位时签的，后来一直没签，今年下个月到期。