劳动纠纷
关于劳动法中用人单位损害劳动者利益的界定
关于劳动法中用人单位损害劳动者利益的界定 本人在单位工作了三年，于年初辞职 ，单位于去年8月份给交保险并签订了一份劳动合同（合同中并没有列明劳动者的权益；同时逼迫签订了一份自愿放弃之前的利益的纸条），要求单位将以前未给缴纳的养老保险补偿过来，单位以签订纸条为由不给赔偿，请问怎么办
问题状态：已过期
提问人：yey123（山东）
提问时间：2014-04-25 11:19
提问人：yey123（山东）
提问时间：2014-04-25 11:19
已有2位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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